El próximo 27 de mayo, las mujeres de Parla tendremos la oportunidad de ser protagonistas de un proyecto de izquierdas, que nos permita recuperar la ilusión para un futuro mejor”.

    Este es el mensaje que las mujeres de Izquierda Unida os lanzamos a vosotras, mujeres de Parla, y en él creemos, porque representamos una parte importante del total de los/as ciudadanos/as de nuestra localidad y seguimos siendo protagonistas, pues sin nosotras, sin nuestra colaboración, dedicación y participación en la sociedad no se podría conseguir esa Igualdad de Derechos que menciona el Artículo 14 de la Constitución.

    Izquierda Unida apuesta por los planes de Igualdad de la mujer, donde exista una representación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones que puedan generar ideas, valores y comportamientos diferentes, que vayan en la dirección de un mundo más justo y equilibrado, tanto para las mujeres como para los hombres, para romper la "Democracia de los fuertes y entre todas y todos  conseguir la Democracia justa”.     

    Para ello, Izquierda Unida ve necesario establecer una serie de medidas de acciones positivas, propiciando y facilitando la incorporación de las mujeres en el mundo educacional, laboral, económico etc.

    En IU,  creemos firmemente que hemos de luchar todas y todos contra esa lacra social que significa la violencia de género, los malos tratos físicos y psicológicos a que se somete a mujeres y que, en muchos casos, terminan en muerte. Por eso, los poderes públicos tienen que poner a disposición de esa lucha todos los medios a su alcance para erradicar ese mal endémico de nuestra sociedad.

    Desde la administración local, se han de elaborar programas de mujer con criterios basados en la pluralidad, definiendo con claridad los objetivos, metodología, coordinación, seguimiento, ejecución, presupuesto y evaluación.          

    PROPUESTAS

• Mantener y potenciar la Concejalía de Mujer, llevando a cabo las acciones necesarias a favor de las mujeres, tanto en materia de información, formación, colaboración, etc. Coordinando las diferentes actuaciones con el resto de Concejalías.

• Mantener y potenciar, dentro de la Concejalía de Mujer, el Centro de Información y Asesoramiento para la Mujer, ampliando los diferentes servicios: Asesoría jurídica, atención psicológica, información ocupacional, atención personalizada, etc.

• Fomentar la participación de las asociaciones de mujeres apoyando, con subvenciones,  sus programas y actividades.

• Potenciar el Consejo Sectorial de la Mujer, implicando al mismo en las acciones, decisiones, presupuestos, etc. de la Concejalía.

• Realizar las acciones necesarias para capacitar y orientar a las mujeres en el acceso al empleo remunerado.

• Realizar cursos de formación ocupacional, teniendo en cuenta la demanda real del mercado laboral, incidiendo con el mundo empresarial del municipio para eliminar las barreras existentes que dificultan la incorporación de la mujer.

• Apoyar presupuestariamente planes específicos  de cara a la formación e iniciativa de autoempleo de las mujeres.

• Desarrollar proyectos en coordinación con la Concejalía de Empleo para poner en marcha programas que favorezcan la contratación de mujeres del municipio.

• Crear servicios de atención a la infancia (ludotecas- guarderías), mayores (Centros de DIA, residencia) que faciliten el acceso de la mujer a la formación y al mundo laboral.

• Asumir el compromiso de que las empresas contratadas para la prestación de servicios por el Ayuntamiento, incorporen un tanto por ciento de mujeres de Parla.

• Gestionar con la Comunicad de Madrid la construcción de una Casa de Acogida para mujeres maltratadas de la zona sur.

• Continuar con los programas de apoyo jurídico y psicológico a mujeres víctimas de la violencia de género, promoviendo campañas de sensibilización para que se considere problema de todos/as, y no de unos pocos, y exigir a la Comunidad de Madrid el que esté garantizada la existencia de recursos suficientes.

• Llevar a cabo programas específicos de atención a mujeres víctimas de violencia, con los colectivos sociales y profesionales que tratan de cerca esta problemática: Policía Local, Nacional, Trabajadores/as sociales, Asociaciones de Mujeres, etc.

• Realizar campañas en institutos, sabiendo que la prevención es fundamental, sobre violencia de género.

• Dotar a la Concejalía de personal suficiente para atender problemática de violencia de género (Psicóloga, trabajadora social, abogada, etc.).

• Realizar Programas de coeducación en colegios, institutos, dirigidos tanto al alumnado como profesorado, AMPAS, promoviendo, así mismo, la participación de la asignatura “Papeles sociales de hombres y mujeres”.

• Establecer programas y proyectos que sensibilicen a la sociedad en el lenguaje no sexista.

• Llevar a cabo las acciones necesarias con el fin de sensibilizar a la sociedad en el reparto de tareas domésticas.

• Colaborar con la  Concejalía de Salud en programas y proyectos dirigidos a mujeres: campañas de prevención de Cáncer, atención a la menopausia, prevención de embarazos no deseados en adolescentes, prevención del VIH-Sida, prevención de drogodependencias, alcohol, etc. implantándolos también en todos los Centros de Salud de Parla.

• Reactivar la Mesa Municipal de Mujer y Salud.

• Realizar campañas informativas a las mujeres de los recursos a su disposición.

• Apoyar y difundir la literatura, el teatro, o cualquiera otra expresión artística realizada por mujeres.

• Incentivar iniciativas que destaquen la presencia, el pensamiento y contribución realizada por las mujeres a lo largo de la historia.

• Dotar de policía específica, tanto local como nacional para la atención a mujeres, especialmente en lo concerniente a malos tratos.

• Potenciar escuelas de verano públicas y campamentos, para facilitar la incorporación de la mujer al mundo laboral.

• Facilitar el acceso a la vivienda a mujeres con poco poder adquisitivo y cargas familiares no compartidas.

• Asignar el 5% del total del presupuesto municipal para políticas específicas de esta Concejalía.

• Poner en marcha el “III PLAN DE ACTUACIÓN MUNICIPAL PARA LA IGUALDAD DE LA MUJER” que recoja todas estas iniciativas.